Geniet van onbeperkt lezen én luisteren voor maar €9.99p/m. Probeer 14 dagen gratis
Menu Sluiten

Download de Cliffer-app:

app-store-badge google-play-badge

NL

Dominique Haijtema

Leiderschap in de 21ste eeuw

beoordelingen

Nu beoordeeld met:

Algemene beoordeling:

Beoordeling niet verzonden! Probeer het opnieuw.

Te veel bedrijven zijn gevangenissen voor de menselijke ziel.' De sociaalfilosoof Charles Handy is niet de enige managementexpert die somber is over de huidige ontwikkelingen in het bedrijfsleven. In Leiderschap in de 21ste eeuw geven tien vooraanstaande managementdenkers hun visie op de toekomst van management en leiderschap. Henry Mintzberg, Jim Collins of Rosabeth Moss Kanter, zij hebben allen hun sporen verdiend in de twintigste eeuw en invloed uitgeoefend op managers over de hele wereld. Hoe denken zij over de taak van managers in deze eeuw? Iedereen is het erover eens dat die ingrijpend verandert, maar hoe? Daarover lopen de meningen uiteen. Volgens Stephen Covey zal management in de toekomst verdwijnen omdat medewerkers zichzelf zullen aansturen. Henry Mintzberg vindt dat echter een 'idioot idee'. In deze interviewbundel worden de belangrijkste ideeën van tien deskundigen uiteengezet. Speciale aandacht wordt besteed aan het fenomeen leiderschap. Wat is leiderschap eigenlijk en verschilt het wel van management? Een inspirerende reis door het gedachtegoed van managementgoeroes.'

meer

minder

Productdetails

Uitgeverij
Business Contact
ISBN
9789047001638
Publicatiedatum
31 oktober 2009
Pagina's
126

Gerelateerde boeken

Dominique Haijtema

Leiderschap in de 21ste eeuw

Omschrijving

Te veel bedrijven zijn gevangenissen voor de menselijke ziel.' De sociaalfilosoof Charles Handy is niet de enige managementexpert die somber is over de huidige ontwikkelingen in het bedrijfsleven. In Leiderschap in de 21ste eeuw geven tien vooraanstaande managementdenkers hun visie op de toekomst van management en leiderschap. Henry Mintzberg, Jim Collins of Rosabeth Moss Kanter, zij hebben allen hun sporen verdiend in de twintigste eeuw en invloed uitgeoefend op managers over de hele wereld. Hoe denken zij over de taak van managers in deze eeuw? Iedereen is het erover eens dat die ingrijpend verandert, maar hoe? Daarover lopen de meningen uiteen. Volgens Stephen Covey zal management in de toekomst verdwijnen omdat medewerkers zichzelf zullen aansturen. Henry Mintzberg vindt dat echter een 'idioot idee'. In deze interviewbundel worden de belangrijkste ideeën van tien deskundigen uiteengezet. Speciale aandacht wordt besteed aan het fenomeen leiderschap. Wat is leiderschap eigenlijk en verschilt het wel van management? Een inspirerende reis door het gedachtegoed van managementgoeroes.'

meer

minder

Productdetails

Uitgeverij
Business Contact
ISBN
9789047001638
Publicatiedatum
31 oktober 2009
Pagina's
126

Gerelateerde boeken

app-store-badge google-play-badge Download The App To Use Full Features

Hide